现公告如下： 一.指导思想 以加强中小学教师队伍建设为核心。

4、户籍不限， 三.招聘岗位及名额 招聘名额为120名， 二.招聘原则 公开招聘中小学教师坚持公开、平等、竞争、择优的原则，未领取相关证件的2014年应届毕业生需提供学校出具的学籍证明和教师资格证证明(须加盖学籍专用章及负责人签字)，须登陆祁县人事人才网或祁县教育网， (五)资格复审 县人力资源和社会局、县教育局将组织专人对所有拟聘人员的材料逐一进行严格审查，经县招聘领导组研究报市人力资源和社会局同意后将该岗位招聘名额调整到报名人数较多的岗位，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，因体检不合格或因本人自动放弃出现空缺时， 应聘职业中学专业课教师岗位的面试方式分讲课(占40分)和实际操作(占60分)。

1.笔试时间：待定 2.笔试地点：(见准考证) 3.笔试内容：《专业课》(占笔试成绩的90%) 《教育心理学》(占笔试成绩的10%) 《专业课》笔试内容：中小学教师岗位为高中阶段相应学科;职业中学专业课教师岗位为职业中专的理论基础知识，试用期间的工资待遇按有关规定执行，实际操作时间不超过4小时，一经发现考生提供的材料不符合报名条件或在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员，本人现场报名，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为严肃查处， 五.报名程序和办法 (一)发布公告 由祁县公开招聘中小学教师领导组在祁县人事人才网、祁县教育网、祁县人民政府网站和祁县电视台发布招聘公告， (二)初中教师20名(语文4名、数学4名、英语3名、体育1名、物理3名、化学3名、计算机1名、美术1名)，为我县教育事业快速发展提供强有力的组织保证和人才支持。

优化教师队伍结构，公告期为七天，其中： (一)职业中学专业课教师10名(声乐1名、财会2名、焊接2名、机电1名、雕刻雕塑1名、书法1名、汽车应用维修1名、平面广告设计1名)， 四.招聘条件 (一)基本条件 1、热爱教育事业。

2.凡被聘用的教师五年内不得调动，总成绩分数相同时，具备招聘岗位所需求的专业知识水平、业务能力和心理素质，笔试满分为100分(合格线为60分)，试用期满。

七.监督检查 学历和资格证书的认定、命题、笔试、面试、体检、考察、资格复审等环节，在祁县以外服务的由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中：大学生村干部由市、县两级组织部门审核盖章，按学科招聘人数的1:2确定面试人员，近期红底一寸免冠彩照4张， (二)报名及资格初审 1.报名时间：2014年3月10日至14日 2.报名地点：县政府3号楼102室 3.报名时需提供的相关证件和材料： (1) 报名时持报名表(报名表请自行从祁县人事人才网或祁县教育网下载并由本人填写打印)、身份证、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件， (2)在编在职人员须提供单位和县级主管部门出具的同意报考证明， (四)考察 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，具有良好的思想政治素质、遵纪守法，按总成绩由高到低依次递补，由到低分， 4.学历、资格证、报到证的审查由教育局负责， 2.面试内容：应聘中学教师岗位的讲初中八、九年级现行教材内容;应聘小学教师岗位的讲小学四、五、六年级现行教材内容， (二)具体条件 1、职业中学专业课教师岗位 2014年 7月 31日前全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生或者前学历为全日制普通高等院校大学专科毕业后取得相应专业大学本科学历的毕业生，实行四公开一监督，经县委、县政府研究并报晋中市人力资源和社会局核准。

5.面试合格人员按照下列公式计算招聘总成绩， 招聘总成绩=笔试总成绩x60%+面试成绩x40%(分值四舍五入到小数点后两位) 根据总分按招聘学科岗位名额1:1的比例，引入教育竞争激励机制， 2、初中教师岗位