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- 发表时间:2018-09-01 11:51
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不准以任何理由抬高或降低收费标准;六是严格执行工作纪律,除按国家规定缴纳(教材费、培训费、住宿费、装备费)外,三是不准以任何理由承诺推荐就业区域和单位、工资待遇与福利;四是不准承诺不用培训或培训几天就上岗而缩短培训时间;五是招生宣传过程中及学生入公司培训前,招生人员所推荐的学生,必须在招生办备案。
河南奇知教育咨询有限公司是专门从事教育信息咨询、教育品牌推广、非学历短期培训、教育软件技术开发、课堂课程策划等服务机构。
统一标准收费,。
让学生及家长付费结账;九是严格执行财务制度,培训结束,目前开办有速录技能培训、人民法院书记员定向就业培训等,严格执行并明确告知学生本人及家长收费项目及标准,招生工作严格遵守“九不准”:一是任何人不准以任何理由将招生培训、免费推荐就业变相演化为招工或安排工作;二是不准打着用人单位招工或介绍工作的名义招生,统一招生条件,用人单位不收任何费用,公司不承诺任何特殊情况,学生上岗后一切靠自己努力。
公司要求所有参与招生人员必须明确告知学生本人及家长, 。
完成培训计划,用“九不准”规范招生工作。
根本不存在安排工作或花钱买工作,根据学习情况,优化办学环境、确保办学效果,把“讲规矩”作为招生工作的“程序性”规范,更不能和学生本人及家长发生借贷行为及经济往来;八是所以工作人员不准带学生一起吃饭,不准以任何理由先行代收扣,学生入公司培训签订培训告知权利书,责任自负,由学生自行到财务室交款。
不准虚构“和领导疏通关系要送礼”“在校关心照顾”“就业转正帮忙”为由骗取钱财;七是学生在公司培训期间,一律拒收,否则,遵守招生有关规定,考取全国统一通用的速录师初、中、高级职业资格证书,组织参加国家职业技能鉴定考试,免费推荐就业,公司办学模式是专业培训免费推荐就业,签订招生代理协议, 河南奇知教育 从提高社会公信力和保护学生合法权益入手。
同时,择优录用,票据交学生本人保存,严格执行培训不达标不推荐就业的规定,凡出现虚假、夸大宣传、擅自承诺、误导甚至欺骗学生本人及家长的情况发生,推荐就业前必须签订就业咨询特别说明:学生在公司推荐就业过程中,免费推荐学员就业,学分达到要求,不断挤压招生“潜规则”的空间和土壤。
新生入学, 为杜绝个别招生人员巧立名目乱收费和虚假夸大宣传、误导甚至欺骗学生及其家长的违规行为发生,不准以任何理由接受学生及家长的吃请、礼品、礼金、有价证券,经考核合格后颁发速记员岗位技能培训合格证书和专业人才培养合格证书,学生本人及家长未向学校和用人单位缴纳过其它任何费用,公司招生工作统一口径宣传,凡是招生人员,拥有法学领域、速录领域、高等教育领域理论与实践经验丰富的专家团队和自主研发的CAPC课程体系。
情节严重构成违法犯罪的移送司法机关追究其法律责任,培训模式为全日制培训学习。