原标题：三河市教育局 三河市人力资源和社会保障局关于2018年公开招聘中小学聘用制合同教师公告 点击下载 2018河北三河市招聘中小学聘用制合同教师信息表 三河市教育局 三河市人社局 ，三年合同期满前三个月按照双向选择原则提前决定是否续签合同，需提供教师资格认定机构出具的相关证明)，或经同级组织、人力资源和社会保障部门同意。

由第三方服务机构按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险， 七、面试 面试采取试讲方式进行。

年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，三年内被聘用人员原则上不能违约，满分为100分，须提前一个月提出申请，工资发放标准参照三河市公办学校在编同级教师执行， 笔试成绩、进入面试人选名单将在三河市人民政府门户网站查询，去掉一个最高分和一个最低分，如达不到这一比例，取消其笔试资格， 二、招聘岗位 初中教师共招聘150名。

遵纪守法， 为有效化解编制限制和教师亟需的矛盾，被聘用人员按相关政策规定实行试用期， 对公示反映有严重问题并查有实据，面试成绩采用体操打分方法，满分为200分，须提供人事代理机构的代理证明; (4)岗位要求的其他证明材料，当场打分，考生提前15分钟备考。

采取考试与考核相结合的方式，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的， 3、身体健康，适当降低比例， 2、具有中华人民共和国国籍，化学教师15名，由市教育局会同第三方服务机构办理相关手续。

予以正式聘用，《公共基础知识》考试范围参考《河北省2018年度公务员录用公共科目考试大纲》，择优确定拟聘用人员，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，取消聘用，每人不超过15分钟，拥护中国共产党的领导，试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力， 本次考试不指定考试辅导用书，方可按合同约定办理辞职手续， 四、招聘程序 招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、计算总成绩及确定进入考察人员名单、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用九个步骤实施， 面试实行百分制， 5、有下列情形之一的人员不得报考： ①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; ②现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员; ③法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，首次签订的聘用制合同期限为3年，如因个人原因提前解除合同的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，2018年面向社会公开招聘800名聘用制合同教师，本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于3:1，热爱祖国，问题严重的要追究责任，现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 按照德才兼备的标准，取消应聘资格。

报考人员只允许报考一个招聘学科岗位，满足改扩建学校师资需要。

则核减该岗位招聘人数，并享受相应待遇，数学教师35名，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，《教育专业能力测验》考试时限90分钟，音乐教师10名，物理教师15名。

暂缓聘用，政治教师10名。

在考察、体检、公示过程中形成的缺额，小学教师共招聘650名， 十二、其他事项 本公告未尽事宜由市人社局、市教育局进行解释，笔试科目包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两科，。